

ABDIL renouvelle ses instances : pourquoi pas toi ?
À la rentrée 2025, ABDIL renouvelle ses instances : le Comité de représentation et l’Organe d’administration. Ces deux organes sont le cœur battant de la fédération. Ce sont eux qui portent la voix des auteur·ices, définissent les grandes orientations et impulsent les actions concrètes d’ABDIL. Tu crois en la force collective ? Tu as envie de défendre les droits des auteur·ices de BD et d’illustration, de participer aux réflexions qui façonnent notre secteur, ou tout simplement de te rendre utile à ta manière ? C’est le moment de te lancer !
ABDIL, c’est quoi exactement ?
ABDIL rassemble aujourd’hui plus de 450 auteurices de bande dessinée et/ou d’illustration. Que tu sois en pleine activité ou en voie de professionnalisation, tu fais partie d’un secteur souvent fragile, parfois isolé. C’est là qu’ABDIL intervient : pour faire entendre ta voix, défendre tes droits et renforcer la solidarité entre auteurices.
Notre fonctionnement s’appuie sur :
- Les membres, qui donnent sa légitimité à la fédération ;
- La coordination, seul poste salarié à temps partiel, qui gère le quotidien de l’ASBL ;
- Le Comité de représentation (jusqu’à 18 personnes), qui porte la parole des auteurices, propose, débat, agit ;
- L’Organe d’administration (jusqu’à 8 personnes), qui assure la gestion juridique et administrative de l’ASBL.
Le comité et l’OA donnent l’élan, choisissent les combats, construisent les prises de position d’ABDIL. Élus par les membres, les auteurices qui s’y engagent le font pour 5 ans (mandat renouvelable), et avancent collectivement, dans un esprit horizontal. La dernière élection remonte à 2023 : à toi de jouer pour la suite !
Pourquoi s’impliquer ?
Parce qu’ABDIL n’existe que grâce à ses membres engagé·es. Mais aussi parce que c’est une expérience vraiment enrichissante :
- Pour mieux comprendre les enjeux du secteur (statuts, contrats, politiques culturelles, économie du livre, etc.) ;
- Pour défendre des sujets qui nous tiennent à cœur (rémunération, égalité, IA, accessibilité, etc.) ;
- Pour travailler en équipe avec d’autres auteurices engagé·es, dans un esprit bienveillant et solidaire ;
- Pour développer des compétences utiles et renforcer sa connaissance du milieu ;
- Faire avancer les choses. ABDIL a contribué à des avancées majeures : la réforme du statut des travailleur·euses des arts, l’augmentation des aides à la création, la reconnaissance accrue de nos métiers… Et savoir qu’on a joué un rôle là-dedans, c’est franchement gratifiant.
L’engagement se fait selon tes disponibilités : lire les courriers, donner un avis, participer à un groupe de travail, représenter ABDIL lors d’une réunion, contribuer à la rédaction d’un texte, etc. Pas besoin d’être expert·e : on apprend ensemble.
Postes à pourvoir
Dans le Comité de représentation
👉 7 postes à pourvoir : 1 réservé à un homme & 6 ouverts à tou·tes, avec une priorité aux personnes ne s’identifiant ni comme femme ni comme homme
Dans l’Organe d’administration
👉 4 postes à pourvoir : 2 réservés à des femmes & 2 ouverts à tou·tes, avec la même priorité que ci-dessus
Le calendrier
➜ Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 31 août 2025, en vue d’élections en septembre 2025.
➜ Pour déposer ta candidature, rien de plus simple : envoie un petit mail à coordination@abdil.be pour manifester ton envie de rejoindre l’un des deux comités. Et si tu veux comprendre concrètement comment ça fonctionne — rôles, règles, fonctionnement interne — tout est détaillé dans notre Règlement d’ordre intérieur.
Tu hésites à te lancer ? C’est normal.
Faire partie du Comité ou de l’Organe d’administration, c’est du bénévolat. Pas d’horaires fixes, chacun·e s’implique selon ses moyens. Mais sans engagement actif, ABDIL ne peut pas fonctionner : tout repose sur l’implication de ses membres. Mais plus on est nombreux·ses à s’impliquer, plus c’est fluide et stimulant. Et plus on peut diversifier les chantiers !
Le strict minimum ? Être une oreille attentive : suivre un peu l’actu du secteur, lire les mails, répondre aux sollicitations, voter. Ça demande déjà un intérêt pour les questions politiques liées à nos métiers, et une certaine autonomie. Pas besoin d’être expert·e : on apprend ensemble, on se transmet les infos.
Ensuite, chacun·e peut s’investir davantage selon ses envies : représenter ABDIL, créer du contenu, filer un coup de main en manif ou animer un atelier. Les groupes de travail sont variés (contrat de filière, sexisme, manifestations, communication, IA, etc.) et chacun·e choisit ce qu’il ou elle veut creuser.
Tu n’as pas besoin d’être un·e pro du régime TDA ou un fin stratège politique pour faire partie du Comité. L’expérience, on l’acquiert en se lançant. Et si tu doutes de ta légitimité : rassure-toi, tout le monde est passé par là. Il faut juste avoir envie d’apprendre, de contribuer, et de faire bouger les lignes, ensemble.